9月22日，自治區(qū)國資委主任楊剛一行到公司調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志磊，公司黨委書記、董事長李昌盛及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
調(diào)研組實地察看了公司新廠區(qū)鐵路車間、中大型車間，老廠區(qū)保持架車間、滾子車間、鍛造車間、特大型車間等場所，詳細(xì)詢問了解生產(chǎn)工藝、產(chǎn)能結(jié)構(gòu)、市場份額、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)、經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略等情況，針對性提出了相關(guān)意見建議。
楊剛指出，寧國運(yùn)集團(tuán)和寶塔實業(yè)兩年來做了大量卓有成效的工作，經(jīng)營局面穩(wěn)中向好，成績值得肯定，但仍需守正創(chuàng)新，大抓改革發(fā)展。一是加快重大問題處置。積極主動對接有關(guān)部門，對事關(guān)發(fā)展命脈的重要問題一盯到底、一催到底，積極爭取關(guān)鍵政策落地，不能有等靠思想。二是把準(zhǔn)戰(zhàn)略發(fā)展方向。錨定裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢，合理規(guī)劃未來發(fā)展布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)與行業(yè)頭部企業(yè)對標(biāo)交流，既要保住軸承制造核心業(yè)務(wù)板塊，也要在其他業(yè)務(wù)上尋求新突破。三是抓好職工隊伍建設(shè)。大力引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人才，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，堅定不移走好“專、精、特、新”發(fā)展之路。同時，要切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，把企業(yè)文化建設(shè)落到實處，進(jìn)一步提振干部職工的發(fā)展信心，從根本上樹立上市公司和現(xiàn)代化企業(yè)的良好形象。
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