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　　2月25日，集團公司召開2023年度工作會議暨二屆一次職工代表大會，在回顧盤點中總結經驗，在表彰先進中激發干勁，在分析研判中堅定信心，在把握大勢中謀劃發展，為圓滿完成年度各項目標任務開好局、起好步。集團公司領導王勇、陳志磊、劉漢立、徐文、楊曉望、李超，專職外部董事勾紅玉，電投集團財務總監張侃參加會議。

會上，集團公司黨委書記、董事長王勇作了講話;黨委副書記、總經理陳志磊作了題為《真抓實干不懈怠 奮勇拼搏敢爭先 在高質量發展新征程中再攀新高再開新局》工作報告，并對突出貢獻團隊、十大優秀經營管理人才、十大專業技術人才、最美寧國運人和抗擊疫情先進個人進行表彰，確定了集團公司首批職工之家、職工小家和勞模(技能)創新工作室。

　　會議指出，2022年是極不平凡、極不尋常的一年，也是寧國運全面發展、全面進步的一年。面對疫情反復沖擊、經濟下行壓力和艱巨的經營任務，集團上下團結奮斗、真抓實干、沉著應對，交出了一份靚麗高分的經濟發展成績單，交出了一份勢如破竹的深化改革成績單，交出了一份大干快上的項目建設成績單，交出了一份沉甸飽滿的民生福祉成績單，交出了一份收獲滿滿的榮譽獎項成績單。特別是榮獲“全國五一勞動獎狀”稱號，成為區屬國有企業中第一家資產超千億、收入過百億企業，全體干部職工感到前所未有的自豪感和榮譽感。

會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是寧國運集團實現發展質的有效提升和量的合理增長關鍵之年，做好今年工作意義重大、十分重要。要認真分析研判當前經濟形勢和內外部環境，從最壞處著想，向最好處努力，以守正創新的方式辦好自己的事，順勢而為、因勢而謀、乘勢而上。會議要求，今年工作中要把握好運行要穩、績效要優、投資要準、觀念要新、風險要控、作風要實、人心要聚7項原則;要在“穩、退、進”3個方面下功夫;要持續關注指標、改革、考核、管理、風險、人才、黨建等方面重點問題。堅持穩健投資，進一步推動重大項目建設;堅持權責對等，進一步完善法人治理體系;堅持問題導向，進一步深化企業內部改革;堅持兩輪驅動，進一步強化資本運作能力;堅持精細管理，進一步夯實經營管理質量;堅持底線思維，進一步提升風險防控能力;堅持互融互促，進一步推進全面從嚴治黨。會議號召，開局之年要有開局之勢、關鍵之年要有關鍵之為。唯有真抓實干、奮勇拼搏，才能不負重托、不辱使命。全體干部職工要打起十二分精神，拿出百分百努力，團結奮斗、實干興企，圓滿完成年度各項目標任務，推動寧國運集團在高質量發展新征程中再攀新高、再開新局!